År 2020 är bara två månader gammalt och överraskande anställningsstatistik verkar öka. Jobböppningarna i de flesta företag, jättar och nystartade verkar slå en rekordhög nivå. Så för de av oss som har missat den här subtila och ibland massiva utvecklingen, här är nästa Edureka Career Watch som hoppas kunna hjälpa dig med den senaste utvecklingen på arbetsmarknaden.
Så, utan mer fördröjning, låt oss dyka in i de bästa berättelserna relaterade till karriär- och jobbtrender i IT-branschen för den här månaden.
Intelligent automatisering kan öka ROI för organisationer med 200%: Everest Group Survey
Dallas-baserade managementkonsult- och forskningsföretag, Everest Group, genomförde nyligen en undersökning med åtta företag som har antagit Advanced Intelligent Automation i syfte att bedöma IAs inverkan på deras företag.
'Företag som leder vägen när det gäller att använda intelligent automatisering har viktiga lärdomar att dela med dem som strävar efter att dra nytta av IA-lösningar', säger Everest Group Chief Research Guru Michel Janssen i ett pressmeddelande.Enligt rapporten har företag som framgångsrikt har antagit Intelligent Automation (IA) upplevt en höjning på cirka 200% i sin ROI. Dessa insikter har också visat att företag inte bara har rapporterat mer än 60% kostnadsbesparingar utan också sett 67% förbättring av de operativa mätvärdena, med förbättrad topplinje, time-to-market, och kund- och medarbetarupplevelse.
Så de företag som framgångsrikt har uppgraderat till IA bygger nu interna team genom att importera mer AI-talang för ledarroller förutom att utbilda sina nuvarande anställda för att förstå tekniken.
Lära sig idag för att bli en del av dessa trender.
Källa: HRDrive
likheter mellan java och javascript
Mastercard är öppet för 1 500 lediga platser för sitt nya tekniska campus i Dublin
USA-baserade betalningslösningsföretag, Mastercard gör en stor investering i Dublin genom att öppna ett nytt teknologicampus. Den 24 februari 2020 tillkännagav företaget att man planerar att öppna 1 500 lediga platser de närmaste tre till fem åren för sitt nya tekniska campus i Leopardstown, Dublin, som kommer att bli ett av dess viktigaste globala centra.
Ed McLaughlin, vd för Mastercard Operations and Technology tillade: ”Vårt nya campus hjälper oss att fortsätta attrahera de bästa och ljusaste tekniska talangerna så att vi håller oss i framkant av framväxande tekniska trender och är väl positionerade för att skapa framtiden för digital handel över hela jorden.'Utöver detta planerar företaget att öka sin personalstyrka på alla nivåer med fokus inom områdena artificiell intelligens, cybersäkerhet, Blockchain, UI / UX och andra roller.
Detta kommer som goda nyheter för IT-proffsen eftersom företaget letar efter begåvade tekniker med starka programvaruutvecklingsfärdigheter för att arbeta med effektfulla, banbrytande teknikprojekt.
Källa: Silicon Republic
Senaste programvaruöppningarna i Dell Indien
Dell, ett amerikanskt multinationellt datateknologiföretag som tillhandahåller tekniska lösningar, tjänster och support, har nyligen meddelat lediga platser för olika programvaruprofiler. Kolla in dessa tekniska jobb just nu -
Programvarutekniker 1
- Rollbeskrivning: Samarbetar globalt och tvärfunktionellt med andra Dell EMC VMAX / PowerMax-teammedlemmar för att uppnå mål
- Måste ha färdigheter: Programvaruutveckling
- Erforderlig erfarenhet: 0 till 2 år inom mjukvaruutveckling
Programvaruutvecklare 2
- Rollbeskrivning: Designa och utveckla automatiseringsfunktioner för nya funktioner relaterade till dataskydd
- Måste ha färdigheter: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular och React Js
- Erforderlig erfarenhet: 3-5 år
Chef 2, teknisk innehållsutveckling / visuell design
- Rollbeskrivning: Leverera visuellt innehåll och multimedia av hög kvalitet mot kunden
- Måste ha färdigheter: projektledning, visuell design
- Erforderlig erfarenhet: 11-14 år
Senior Principal Software Engineer
- Rollbeskrivning: Ansvarig för ny utveckling, innovation, implementering och implementering av nya förbättringar av Dells onlinestödplattform
- Måste ha färdigheter: .NET-teknik, ASP MVC. Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
- Erforderlig erfarenhet: 10+ år
Senior mjukvaruutvecklare
- Rollbeskrivning: Analysera kundens affärsmål, behov och allmänna affärsmiljö för att utforma tekniska systemsvar
- Måste ha färdigheter: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular och React JS
Källa: TechGig
Här är din chans att och håll dig uppdaterad om de senaste trenderna i branschen
Microsoft tillkännager att hysa en molnenhet inom Indiens främsta IT-företag
I ett försök att påskynda sin verksamhet i Indien planerar Microsoft att skapa en separat affärsenhet inom de stora IT-företagen. Den här affärsenheten, känd som ITeS360-lösningen, kommer att hjälpa företaget att sälja hela Microsoft-erbjudandet, allt från artificiell intelligens (AI) till affärsapplikationer över molnet, till sina kunder som är spridda över hela världen.
Några av landets främsta mjukvarutjänster, Tata Consultancy Services och HCL Technologies är bland dessa företag som redan har bekräftat sitt partnerskap med Microsoft om detta initiativ.
Visst, att bli anställd av Microsoft är inte en bit av tårtan, men du kan enkelt få en fördel över tävlingen genom att lära sig trendiga tekniker.
Så, idag för att säkerställa att du aldrig missar möjligheter som dessa.
Källa: Ekonomiska tider
IT Entry-Level Hiring Set to See a Hike in Löner
Enligt de senaste uppgifter som sammanställts av mäklarföretaget, Emkay Global, kommer Indiens teknologisektor att öka sin färskare anställning under nästa budgetår 2021 (innevarande år 2020) jämfört med Finacial Year 2020 (föregående år 2019). Dessutom kommer nybörjare sannolikt att observera en kraftig ökning av lönerna.
Enligt rapporten förväntas Indiens främsta IT-tjänsteföretag - TCS och Cognizant öka lönen för nyutbildade med cirka 30% och HCL Technologies förväntas nästan fördubbla sitt färskare intag under räkenskapsåret 2021.
själv nu för att klippa kön och bli anställd hos IT-giganter som TCS.
Källa: Livemint
Dessa var de viktigaste nyheterna relaterade till lediga jobb och karriärtrender på marknaden denna månad. Om du har några frågor, förslag eller om det finns några specifika ämnen som du vill att vi ska täcka, gärna slå oss upp i kommentarfältet nedan. Edureka Career Watch kommer tillbaka nästa månad med de bästa berättelserna som du behöver veta. Så se till att du prenumererar på vår blogg via prenumerationsknappen nedan och aldrig missar dessa viktiga uppdateringar.